En tant qu’établissement relevant du droit privé, le CIRAD ne peut pas mettre en place de campagnes de recrutement exclusivement réservées aux personnes en situation de handicap.
Toutefois, le CIRAD s’engage en faveur de l’inclusion et déploie une politique handicap visant à favoriser l’égalité des chances, l’accessibilité et l’accompagnement des collaborateurs concernés.
Pour en savoir plus sur leurs engagements, consultez la page dédiée : Nos engagements pour le handicap – CIRAD
